모두가 오해를 하는 것이 있습니다.

개인정보 보호법은 1인 사업자까지 모두 다 적용되는 것 입니다.

방문자 1만명 이상? 아닙니다.

2012년 3월 30일부터 모든 웹사이트, 모든 오프라인 사업자가 다 대상 입니다.

쇼핑몰이 없이, gmarket에서 장사하는 사람들도 해당 됩니다.

한마디로 오마이갓~ 법률 입니다. =..=

 

 

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대상은 모든 영리, 비영리 사업자  및 단체 입니다. 구멍가게 아저씨도 못 빠져 나갑니다.

 

6개월간의 계도기간을 거쳐 시행되는 ‘개인정보보호법'은 공공기관과 정보통신사업자, 신용정보 제공업자는 물론

서비스업과 1인 사업자, 의료기관 등 350만명에 이르는 모든 개인정보처리자에게 적용됩니다.

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쇼핑몰이나 웹사이트의 경우 보안서버(ssl) 하셔야 합니다.

해봐야 별로 의미는 없지만, 이번에는 빠지기 어렵습니다.

 

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개인정보 취급방침 제대로 정비해야 합니다.

솔직히 형식 입니다.

 

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모든 PC에 바이러스 프로그램 설치해야 합니다.

바이러스 프로그램 없으면 걸립니다.

 

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문서 세단기 하나 장만 하셔야 합니다.

출력한 개인정보는 갈아서 없애랍니다.

 

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회사들은 개인정보보호 내부관리 계획도 세워서 출력해둬야 합니다.

작은 업체들은 한두명인데, 그래도 해야 하겠죠? =..=

 

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서버호스팅을 하는 경우 최소한 방화벽은 갖춰야 합니다.

사실 갖추는게 문제가 아니라, 관제가 문제 입니다.

 

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이거 보안서버처럼, 보안업체 돈 먹은거 아닙니까?

서버호스팅 1대의 방화벽+IPS+웹방화벽 = 월 30만원 이상 나옵니다.

거기에 포랜식에 DB 압호화 솔루션???

작은 기업들 문 닫으라는거죠???

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사이트의 정보를 타인에게 제공하는 경우, 아래와 같이 명확하게 약정을 받는 것이 좋습니다. 

매번 동의를 하는 것이 힘들기 때문에, Write 버튼 위에 아래의 글을 넣어서 약정준수를 받습니다.

 

※ OOOO에 채용공고를 올리거나 검색을 하는 것은 개인정보 보호를 위한 다음의 의무를 성실히 준수할 것을 약정하는 것 입니다.
- '회원'은 OOOO의 구인과정에서 취득한 구직회원의 정보를 개인정보보호법의 규정을 준수하여 보호한다.
- '회원'은 OOOO의 구인과정에서 취득한 구직회원의 정보를 타인에게 제공할 수 없다.
- '회원'은 OOOO의 구인과정에서 취직한 구직회원의 개인정보를 구인 이외의 목적으로 이용할 수 없다.